Contrat

Le consentement est un élément essentiel dans la formation d’un contrat. Toutefois, il arrive parfois que ce consentement soit entaché de vices, rendant ainsi le contrat nul ou annulable. Dans cet article, nous allons examiner […]

Le processus de cession d’un fonds de commerce est une étape cruciale et souvent complexe pour les entrepreneurs. Cet article a pour objectif de vous fournir les informations nécessaires et les conseils d’expert afin de […]

La gestion de la paie est un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. En effet, elle implique le respect de nombreuses obligations légales et réglementaires, ainsi que la prise en […]

Vous envisagez de faire un petit crédit pour financer un projet personnel ou professionnel ? Il est essentiel de connaître vos droits et obligations en tant qu’emprunteur afin de prendre une décision éclairée et d’éviter […]

Le monde des affaires évolue constamment, et les contrats de franchise ne font pas exception. Face à cette réalité, les contrats de franchise multi-entreprise sont de plus en plus présents sur le marché. Cet article […]

Vous souhaitez devenir propriétaire, mais vous rencontrez des difficultés pour obtenir un prêt immobilier ou vous hésitez à vous engager sur le long terme ? Le contrat de location-accession peut être une solution intéressante pour […]

La résiliation d’une box internet peut parfois être un parcours semé d’embûches pour le consommateur. Cependant, il est essentiel de connaître vos droits et les différentes étapes à suivre pour résilier votre contrat en toute […]

Le droit de rétractation est un droit fondamental dont disposent les consommateurs lorsqu’ils concluent un contrat à distance ou hors établissement. Il leur permet de revenir sur leur décision en cas d’achat impulsif ou d’insatisfaction, […]

Le contrat de travail est un accord qui lie l’employeur et le salarié, et qui définit leurs droits et obligations. Il peut être nécessaire de le modifier au cours de la relation de travail pour […]

Le licenciement pour absence injustifiée est un motif fréquent de rupture du contrat de travail. Il soulève des questions importantes sur le respect des droits et obligations de l’employeur et du salarié, ainsi que sur […]